УдГУ
На обложку | Главный сайт | Официальная информация | Сведения об образовательной организации | Абитуриентам | Наука | Инжиниринговый центр | Научные школы УдГУ | Научные конференции УдГУ | Международная деятельность | История УдГУ | English version | Финно-угорский НОЦ | Газета Удмуртский университет | Профсоюз работников УдГУ
Подразделения
Пользовательского поиска
Министерство образования и науки Российской Федерации Единое окно доступа к образовательным ресурсам Федеральный портал Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Наука и образование против террора НЦПТИ Лицензия на осуществление космической деятельностиМодернизация педагогического образованияДополнительная квалификация для студента

Работа с активом факультетов/институтов «Команда как на ладони»

Студенческий лидер - это социально активная личность, четко осознающая свою значимость в студенческой среде; по своей сути - это студенты, задачей которых становится руководство и управление постоянно-меняющимся студенческим коллективом. Отсутствие знаний и навыков в области формирования и управления командой, разрешения конфликтных ситуаций, навыков эффективного взаимодействия - вот основные проблемы, с которыми сталкиваются лидеры студенческих советов.

Для того чтобы восполнить эти пробелы в 2007 году был разработан проект «Команда как на ладони»

Цель проекта: повышение социально-психологической компетентности лидеров студенческих активов факультетов.

Основные методы работы - индивидуальное, групповое консультирование, тренинг.

Результаты проекта:

  • осознание участниками эффектов командной работы;
  • осознание факторов и приобретение знаний, способствующих формированию команды;
  • развитие установки на взаимодействие;
  • осознание каждым представителем студенческого совета своего ролевого репертуара, личностных особенностей, способствующих и мешающих работе в команде;
  • развитие навыков достижения целей в команде, решения поставленных задач

Хочется отметить, что по результатам проведенных исследований эффективность командной работы в студенческом совете после участия в проекте увеличивается на 30%. Сокращается время работы над подготовкой и реализацией проектов внеучебной деятельности, повышается активность студентов. Уменьшается число «случайных», временных участников команды студенческого совета.

Проходит в 2 этапа:

  • 1 этап: октябрь-декабрь.

Коммуникативный тренинг

  • 2 этап: март-май.

Тренинг командообразования

Мы готовы к сотрудничеству со студенческими советами, желающими стать эффективными в деле.

Яндекс.Метрика Система Orphus
© 1996–2015 Удмуртский государственный университет
426034 г. Ижевск, Университетская, 1, тел. (3412)68-16-10, 68-20-61
Разработка: ЦИИТ  
RU-CENTER
Регистрация доменов и хостинг на www.nic.ru
Система Orphus