УдГУ
На обложку | Главный сайт | Официальная информация | Сведения об образовательной организации | Абитуриентам | Наука | Инжиниринговый центр | Научные школы УдГУ | Научные конференции УдГУ | Международная деятельность | История УдГУ | English version | Финно-угорский НОЦ | Газета Удмуртский университет | Профсоюз работников УдГУ
Нормативная база университета
Пользовательского поиска
Министерство образования и науки Российской Федерации Единое окно доступа к образовательным ресурсам Федеральный портал Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Наука и образование против террора НЦПТИ Лицензия на осуществление космической деятельностиМодернизация педагогического образованияДополнительная квалификация для студента

Должностная инструкция декана факультета

УТВЕРЖДАЮ
Ректор ФГБОУ ВПО
«Удмуртский государственный университет»
_____________ Мерзлякова Г.В.
«___» ___________ 201_г.

Типовая должностная инструкция декана факультета ___________________________________________ (наименование структурного подразделения)

1. Общие положения

1.1. Декан факультета относится к категории руководителей.

1.2. На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, ученую степень или звание.

1.3 Должность декана факультета является выборной. На эту должность избираются лица, из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников УдГУ, имеющих ученую степень или звание. Порядок выборов на указанную должность определяется Уставом Университета, Положением о выборах декана факультета. Избранный декан факультета утверждается в должности приказом ректора университета на срок до 5 лет.

1.4 Декан факультета является членом приемной комиссии, членом Государственных аттестационных комиссий по специальностям (направлениям) подготовки факультета, членом Ученого Совета Университета, председателем ученого совета факультета.

1.5 Декан факультета организует работу факультета и непосредственно руководит факультетом.

1.6 Декан факультета должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам образования;
  • локальные нормативные акты Университета;
  • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • теорию и методы управления образовательными системами;
  • порядок составления учебных планов;
  • правила ведения документации по учебной работе;
  • основы педагогики, физиологии, психологии;
  • методику профессионального обучения;
  • методы и способы использования образовательных технологий, включая дистанционные;
  • основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения информации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;
  • механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;
  • технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы;
  • современные формы и методы обучения и воспитания;
  • правила и порядок представления обучающихся к государственным и именным стипендиям;
  • нормативные документы, регламентирующие статус научных работников, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений;
  • особенности регулирования труда педагогических работников;
  • основы управления персоналом, проектами;
  • основы экологии, экономики, права, социологии;
  • финансово-хозяйственную деятельность образовательных учреждений;
  • основы административного, трудового законодательства;
  • требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых устройствах;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7 В своей деятельности декан факультета руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации;
  • федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
  • федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;
  • государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;
  • нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • Уставом Университета;
  • коллективным договором Университета;
  • правилами внутреннего распорядка Университета;
  • приказами ректора;
  • распоряжениями, указаниями ректора, проректоров и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. Декан факультета подчиняется непосредственно ректору Университета.

1.9. На время отсутствия декана факультета (болезнь, отпуск, командировка и др.) его обязанности исполняет заместитель, а если нет такового, то другое должностное лицо факультета, назначенное приказом ректора на основании служебной записки декана факультета.

2. Должностные обязанности

Декан факультета обязан:

2.1. Осуществлять непосредственное руководство факультетом.

2.2. Разрабатывать стратегию развития факультета, обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной и исполнительной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями.

2.3. Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете.

2.4. Осуществлять работу по разработке и реализации основных образовательных программ, дисциплин на основе федеральных государственных стандартов и государственных образовательных стандартов.

2.5. Обеспечивать выполнение федерального государственного образовательного стандарта и государственного образовательного стандарта.

2.6. Организовать работу по созданию научно-методического и учебно-методического обеспечения образовательного процесса.

2.7. Участвовать в разработке системы качества подготовки обучающихся.

2.8. Координировать деятельность заведующих кафедрами факультета, обучающихся, аспирантов и докторантов факультета.

2.9. Создавать условия для формирования у обучающихся компетенций, обеспечивающих успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

2.10. Создавать и читать авторские курсы по дисциплинам, в соответствии с учебным планом.

2.11. Вести педагогическую и научно-исследовательскую работу на кафедре.

2.12. Представлять на утверждение руководству Университета учебные планы, учебные программы и прочие программы по дисциплинам обучения.

2.13. Утверждать индивидуальные планы обучения обучающихся, темы курсовых, дипломных и диссертационных работ.

2.14. Участвовать в разработке штатного расписания факультета с учетом объема и форм выполняемых на факультете педагогической, учебно-воспитательной и других видов работ.

2.15. Организовывать и проводить профессионально-ориентационную работу и обеспечивать прием обучающихся на факультет.

2.16. Руководить работой по составлению всех видов учебных расписаний и контролировать его выполнение. Руководить работой по организации ГАК, ИАК.

2.17. Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, выпускных учебных планов, проведение всех видов практик и иных видов работ.

2.18. Контролировать проведение сессии, обобщать результаты сессии, предоставлять результаты сессии для их обработки.

2.19. Осуществлять координацию деятельности учебных и научных подразделений, входящих в состав факультета.

2.20. Организовывать контроль и анализ самостоятельной работы обучающихся, выполнение индивидуальных образовательных профессиональных программ.

2.21. Осуществлять допуск обучающихся к промежуточной аттестации, представлять обучающихся к переводу их с курса на курс. Принимать решение на досрочную сдачу и пересдачу промежуточной аттестации.

2.22. Обеспечивать внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивать в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки.

2.23. Представлять обучающихся к сдаче государственных экзаменов, к защите выпускной квалификационной (дипломной) работы.

2.24. Осуществлять работу в составе комиссии по итоговой государственной аттестации выпускников факультета, приемной комиссии факультета.

2.25. Представлять к зачислению, отчислению, восстановлению и переводу обучающихся.

2.26. Назначать стипендии обучающимся факультета в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов УдГУ.

2.27. Руководить работой по трудоустройству выпускников факультета. Организовывать связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом.

2.28. Представлять обучающихся за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения руководству Университета о наложении взысканий на обучающихся, вплоть до отчисления из Университета.

2.29. Осуществлять общее руководство и координацию научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах, в лабораториях, научных студенческих кружках, научных студенческих обществах.

2.30. Возглавлять работу по формированию кадровой политики на факультете, осуществлять совместно с заведующими кафедрами подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного, административно-управленческого персонала, организовывать повышение их квалификации.

2.31. Организовывать и проводить учебно-методические межкафедральные совещания, семинары, научные и научно-методические совещания и конференции.

2.32. Организовывать, контролировать и принимать участие в международной учебной и научной деятельности факультета в соответствии с Уставом Университета.

2.33. Руководить работой ученого совета факультета, осуществлять разработку планов работы факультета, координировать их с планами работы Университета, нести ответственность за их выполнение. Руководить подготовкой заседаний ученого совета факультета.

2.34. Осуществлять общее руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий по предметам кафедр, входящих в состав факультета, координировать их рецензирование, организовывать издание учебно-методической литературы.

2.35. Участвовать в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивать выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров, отчитываться о своей работе перед ученым советом факультета, Ученым Советом Университета по основным вопросам учебно-воспитательной, научно-исследовательской, научно-методической деятельности факультета.

2.36. Организовывать работу и осуществлять контроль над научно-методическим сотрудничеством кафедр и других подразделений факультета с учебными заведениями, предприятиями и организациями.

2.37. Обеспечивать связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся.

2.38. Организовывать составление и представление факультетом текущей и отчетной документации руководству Университета, в органы управления образованием.

2.39. Проводить работу по укреплению и развитию материально-технической базы факультета.

2.40. Контролировать выполнение обучающимися и работниками факультета правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.41. Проводить работу с письмами и заявлениями граждан по вопросам учебы и быта обучающихся.

2.42. Контролировать выполнение обучающимися правил проживания в общежитии.

2.43. Руководить работой старост студенческих групп.

2.44. Утверждать графики работы заведующих кафедрами, работников деканата, графики самостоятельной работы обучающихся.

2.45. Обеспечивать своевременное выполнение работ, указанных в регламенте типовых процедур управления учебным процессом. Контролировать исполнительскую дисциплину работников и преподавателей.

2.46. Осуществлять контроль за состоянием закрепленных за факультетом учебно-лабораторных помещений и поддерживать их в рабочем состоянии.

2.47. Своевременно доводить до сведения заведующих кафедрами и работников факультета приказы, распоряжения и другие документы деканата, ректората, касающиеся деятельности факультета, Университета и контролировать их исполнение работниками факультета.

2.48. Представлять в установленном порядке ректору Университета предложения по приему на работу профессорско-преподавательского, учебно-вспомогательного персонала подразделений факультета, предложения по увольнению и перемещению в должности работников факультета, моральному и материальному их поощрению, вносить предложения о наложении взыскания, вплоть до увольнения работника с работы.

2.49. Не допускать личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов.

2.50. Принимать меры и создавать условия противодействию коррупции в пределах своих полномочий.

2.51. Обеспечивать проведение антикоррупционных мероприятий на факультете.

2.52. Уведомлять ректора УдГУ обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц, в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2.53. При создании работником каких-либо объектов интеллектуальной собственности, в рамках его должностных обязанностей, исключительные права на такие объекты принадлежат Университету.

3. Права

Декан факультета имеет право:

3.1. Издавать в пределах своих полномочий распоряжения по факультету, регламентирующие работу факультета, обязательные для исполнения всеми работниками факультета, кафедр и обучающимися факультета.

3.2. Присутствовать на учебных занятиях по выбору, а также при проведении экзаменов и зачетов.

3.3. Участвовать в работе любого структурного подразделения Университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности факультета.

3.4. Избираться в Ученый Совет Университета и представлять в совете факультет.

3.5. Принимать участие во всех совещаниях, касающихся работы факультета, представлять факультет в советах Университета, ректорате, приемной комиссии Университета.

3.6. Вносить на рассмотрение ученого совета факультета предложения по совершенствованию учебной, научной и иной деятельности факультета.

3.7. Требовать письменные отчеты от заместителей, заведующих кафедрами по любому виду выполняемой плановой работы.

3.8. Вносить в ректорат предложения о развитии факультета, совершенствовании учебного процесса, научно-исследовательский деятельности на факультете.

3.9. Пользоваться услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом Университета и коллективным договором.

3.10. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации Университета.

4. Ответственность

Декан факультета несет ответственность за:

4.1. Низкий уровень организации учебной, научно-методической и научной работы факультета.

4.2. Нарушение или ограничение права на получение общедоступного и бесплатного образования, а равно незаконный отказ в приеме в Университет либо отчисление (исключение) из Университета.

4.3. Незаконное отчисление (исключение) из Университета.

4.4. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством РФ в области образования прав и свобод обучающихся и воспитанников Университета либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод.

4.5. Реализацию образовательно-профессиональной программы не в полном объеме, чем предписывает государственный образовательный стандарт, учебный план и график учебного процесса.

4.6. Реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.

4.7. Нарушение установленных законодательством РФ в области образования требований к ведению образовательной деятельности, выразившееся в ведении образовательной деятельности представительствами Университета.

4.8. Нарушение установленных законодательством РФ правил оказания платных образовательных услуг.

4.9. Нарушение установленного законодательством РФ в области образования порядка проведения государственной (итоговой) аттестации, в том числе и за умышленное искажение результатов государственной (итоговой) аттестации.

4.10. Низкое качество подготовки обучающихся, выпускаемых факультетом.

4.11. Использование материально-технической базы факультета не по её функциональному назначению.

4.12 Нарушение прав и академических свобод работников факультета и обучающихся.

4.13. Нарушение законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.

4.14. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.15. Получение, в связи с исполнением должностных обязанностей, вознаграждений от физических и (или) юридических лиц в соответствии с действующим законодательством.

4.16. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.17. Состояние антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.

4.18. Неисполнение или ненадлежащее исполнение антикоррупционных мероприятий в подведомственных подразделениях, и подразделениях общее руководство которыми осуществляет.

4.19. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.20. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Настоящая Инструкция разработана __________________ (наименование структурного подразделения)
_____________ /___________/___________________ (должность руководителя структурного подразделения/Ф. И. О./ Подпись)

Согласовано:

Председатель комитета первичной организации работников УдГУ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
__________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года

Начальник Управления кадрового и документационного обеспечения
__________________ /Т. Н. Макарова
«___»________________20___года

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен ______________________ (Ф. И. О.)
__________________ (подпись)
«____» ________________20___года

Типовая должностная инструкция декана факультета

Яндекс.Метрика Система Orphus
© 1996–2015 Удмуртский государственный университет
426034 г. Ижевск, Университетская, 1, тел. (3412)68-16-10, 68-20-61
Разработка: ЦИИТ  
RU-CENTER
Регистрация доменов и хостинг на www.nic.ru
Система Orphus