УдГУ
На обложку | Главный сайт | Официальная информация | Сведения об образовательной организации | Абитуриентам | Наука | Инжиниринговый центр | Научные школы УдГУ | Научные конференции УдГУ | Международная деятельность | История УдГУ | English version | Финно-угорский НОЦ | Газета Удмуртский университет | Профсоюз работников УдГУ
Нормативная база университета
Пользовательского поиска
Министерство образования и науки Российской Федерации Единое окно доступа к образовательным ресурсам Федеральный портал Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов Наука и образование против террора НЦПТИ Лицензия на осуществление космической деятельностиМодернизация педагогического образованияДополнительная квалификация для студента

Должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе кафедры

Утверждаю
Проректор по учебной работе
ФГБОУ ВПО «Удмуртский
государственный университет»
________________ М.М. Кибардин
«___» ______________ 201_ г.

Типовая должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе кафедры __________________ (наименование структурного подразделения)_______________________________________ (факультета/института)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность специалиста по учебно-методической работе относится к категории специалистов.

1.2. На должность специалиста по учебно-методической работе назначается лицо:

  • специалист по учебно-методической работе I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе II категории не менее 3 лет;
  • специалист по учебно-методической работе II категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по учебно-методической работе не менее 3 лет;
  • специалист по учебно-методической работе - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Специалист по учебно-методической работе должен знать:

  • Конституцию РФ;
  • законы, постановления правительства и иные нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
  • локальные нормативные акты Университета;
  • федеральные государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • государственные образовательные стандарты высшего и среднего профессионального образования;
  • порядок составления учебных планов;
  • правила ведения документации по учебно-методической работе;
  • Конвенцию о правах ребенка;
  • планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебно-методической работы;
  • учебно-методическую документацию по обеспечению учебного процесса;
  • культуру общения и служебной этики.
  • основы административного, трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.4. В своей деятельности специалист по учебно-методической работе руководствуется:

  • законодательством Российской Федерации;
  • федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
  • федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования;
  • государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
  • нормативными и инструктивными документами федерального государственного органа управления образованием;
  • уставом университета;
  • коллективным договором университета;
  • правилами внутреннего распорядка университета;
  • положением о факультете (институте) университета;
  • положением о кафедре;
  • приказами, распоряжениями, указаниями и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Специалист по учебно-методической работе подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.6. Назначение на должность специалиста по учебно-методической работе и освобождение от нее производится приказом ректора УдГУ по представлению заведующего кафедрой.

1.7. На время отсутствия специалиста по учебно-методической работе (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора, или иного уполномоченного лица. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Специалист по учебно-методической работе обязан:

2.1. Выполнять организационную работу с документами в соответствии с утвержденной номенклатурой дел кафедры.

2.2. Участвовать в формировании учебных планов по направлениям и специальностям подготовки обучающихся в соответствии с образовательными стандартами.

2.3. Осуществлять ввод в базу ИИАС рабочих программ дисциплин учебного плана и их аннотаций.

2.4. Обеспечивать отражение в протоколе заседания кафедры оценки качества утверждаемых рабочих программ дисциплин.

2.5. Доводить до сведения ППС информацию об объеме учебной нагрузки.

2.6. Вводить в систему ИИАС информацию о распределении и выполнении учебной нагрузки ППС кафедры.

2.7. Осуществлять учет выполнения учебной нагрузки ППС.

2.8. Составлять учебное расписание преподавателей кафедры, расписание проведения консультаций для обучающихся.

2.9. Контролировать наличие на кафедре ФГОС, планов работы кафедры, индивидуальных планов работы преподавателей и их отчетов, рабочих программ дисциплин и программ практик, экзаменационных билетов.

2.10. Контролировать наличие и качество учебной документации на кафедре: протоколов заседаний кафедр, наличие списков тем и руководителей дипломных и курсовых работ, списка рецензентов, каталога дипломных работ обучающихся, контрольных работ обучающихся, расписания лабораторных работ, приема домашних заданий, проведения консультаций.

2.11. Участвовать в составлении расчета часов для определения штатов ППС.

2.12. Осуществлять формирование годового отчета об учебно-методической и научной работе под руководством заведующего кафедрой, производить сбор документов по организации и проведению производственной/педагогической/преддипломной практикам.

2.13. Составлять график использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися.

2.14. Анализировать и представлять руководству факультета/института сведения о причинах академической задолженности обучающихся, отсева обучающихся, а также отчеты по выполнению учебной нагрузки преподавателями.

2.15. Готовить отчетную и конкурсную документацию.

2.16. Принимать участие в оформлении кадровых документов работников кафедры.

2.17. Выполнять иные поручения своего непосредственного руководителя, отданные в пределах его должностных полномочий.

2.18. Вести и ежемесячно представлять в бухгалтерию табель учета рабочего времени.

2.19. Уведомлять Управление кадрового и документационного обеспечения о перемене фамилии, имени, отчества, адреса регистрации, адреса фактического места жительства, почтового адреса, замене паспорта, изменении иных персональных данных в письменной форме не позднее четырнадцатидневного срока со дня таких изменений.

2.20. Соблюдать исполнительскую и трудовую дисциплину, правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА

Специалист по учебно-методической работе имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение заведующего кафедрой предложения по совершенствованию работы кафедры.

3.2. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.3. Пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с Уставом и Коллективным договором.

3.4. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.

3.5. Иные права, предусмотренные Уставом университета, Коллективным договором, действующим законодательством.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист по учебно-методической работе несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.5. Прочие нарушения, предусмотренные ТК РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

Настоящая Инструкция разработана __________________ (наименование структурного подразделения)
_____________ /___________/___________________ (должность руководителя структурного подразделения/Ф. И. О./ Подпись)

Согласовано:

Председатель комитета первичной организации работников УдГУ
Профсоюза работников народного образования и науки РФ
__________________ /Анисимов А.Е.
«___»________________20___года

Начальник Управления кадрового и документационного обеспечения
__________________ /Т. Н. Макарова
«___»________________20___года

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен ______________________ (Ф. И. О.)
__________________ (подпись)
«____» ________________20___года

Типовая должностная инструкция специалиста по учебно-методической работе кафедры

Яндекс.Метрика Система Orphus
© 1996–2015 Удмуртский государственный университет
426034 г. Ижевск, Университетская, 1, тел. (3412)68-16-10, 68-20-61
Разработка: ЦИИТ  
RU-CENTER
Регистрация доменов и хостинг на www.nic.ru
Система Orphus